Opération de fusion-absorption : quel accord d'entreprise appliquer ?
Publié le :
28/04/2021
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Source : www.actualitesdudroit.frSi, en l’absence de conclusion d’un accord de substitution, le nouvel employeur peut continuer à appliquer des dispositions conventionnelles en vigueur dans l’entreprise absorbée, ce n’est qu’à la condition, s’agissant d’avantages ayant le même objet ou la même cause, que cet accord soit plus favorable que celui applicable au sein de l’entreprise absorbante... Lire la suite
Historique
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Les réflexes à avoir lors de l'acquisition d'un actif immobilier au regard du droit des concentrations
Publié le : 05/05/2021 05 mai mai 05 2021Droit des sociétés / Fusions et acquisitionsLors de l'acquisition d'un actif immobilier, il est impératif de vérifier si l'opération constitue une opération de concentration notifiable auprès d'une autorité de concurrence...Source : www.lemoniteur.fr
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J'utilise le guichet unique TVA (IOSS-OSS)
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Recevabilité de la tierce opposition de l’actionnaire évincé par le plan de redressement
Publié le : 29/04/2021 29 avril avr. 04 2021Droit des sociétés / Procédures collectivesSi l’associé est, en principe, représenté, dans les litiges opposant la société à des tiers, par le représentant légal de la société, il est néanmoins recevable à former tierce...Source : www.dalloz-actualite.fr
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Opération de fusion-absorption : quel accord d'entreprise appliquer ?
Publié le : 28/04/2021 28 avril avr. 04 2021Droit des sociétés / Fusions et acquisitionsSi, en l’absence de conclusion d’un accord de substitution, le nouvel employeur peut continuer à appliquer des dispositions conventionnelles en vigueur dans l’entreprise absorbé...Source : www.actualitesdudroit.fr